Des mots justes. Des solutions concrètes. Des équipes qui avancent , sans les perdre en route. Cabinet RH & Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) en Alsace depuis 2013.
Entre les tensions qui s'installent, les managers qui s'épuisent et les obligations réglementaires qui s'accumulent, chaque semaine sans agir aggrave la situation.
Les signaux faibles s'accumulent. Tensions diffuses, turnover, absentéisme, ambiance qui se dégrade. Impossible de mettre le doigt dessus.
En savoir plusVos managers ont besoin de recul, vos équipes de monter en compétences. Vous ne pouvez pas y répondre seul.
En savoir plusUne plainte, une crise, une obligation réglementaire, une alerte CSE. Vous n'avez pas le droit à l'erreur.
En savoir plusNous entrons dans votre réalité, nous disons ce que nous voyons, même quand c'est inconfortable, et nous agissons jusqu'à ce que ça bouge vraiment.
On met des mots justes sur ce que tout le monde ressent mais que personne n'arrive à nommer.
En savoir plusVos managers gagnent en recul, vos équipes en compétences. Des outils concrets, ancrés dans vos situations réelles.
En savoir plusOn reste à vos côtés, à la séance, en forfait, en régie. Vous n'êtes plus seul face à ce qui coince.
En savoir plusQuand la situation est critique, on intervient vite, avec neutralité et expertise. Sans jugement.
En savoir plusDiagnostic, audit RPS, baromètres, mise à disposition de consultants.
DécouvrirCoaching flash et appui managérial pour vos managers, 1h à plusieurs séances.
DécouvrirManagement, RPS, Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), VSS/harcèlement, conduite du changement. Qualiopi.
Découvrir Nouveau 2026Diagnostic RPS-IA, accompagnement transformation. Obligations RIA août 2026.
DécouvrirTrois interventions récentes, ce qui coinçait, ce que nous avons fait, ce qui a bougé.
26 personnes
Un nouveau DG prend ses fonctions après une succession de directeurs. Il sent que quelque chose freine l'organisation, sans savoir quoi. Relyance conduit un diagnostic et anime des groupes de travail.
Résultat
Des équipes qui résistaient finissent par se parler, trouvent elles-mêmes des solutions concrètes, et font confiance à leur patron.
Managers · Abonnement mensuel depuis 6 ans
Des managers confrontés au quotidien à des situations difficiles : recadrage, tensions dans l'équipe, équilibre vie pro/perso. Une heure de coaching flash disponible quand ils en ont besoin.
Résultat
Ils repartent avec une réponse concrète, un recul retrouvé et l'esprit libre.
250 personnes · Alerte CSE
Une alerte au CSE. L'employeur doit agir, vite, avec rigueur, sans parti pris. Relyance mène l'enquête : auditions individuelles, analyse des faits, rapport factuel.
Résultat
L'organisation repart avec une vision claire de ce qui s'est passé et des pistes d'action concrètes pour que ça ne se reproduise pas.
« Disponibilité, écoute, professionnalisme, efficacité... que dire... ils sont extraordinaires ! Ils ont su trouver les mots justes et les points forts à optimiser dans chaque situation. »
« Relyance c'est une super équipe ! À l'écoute, force de proposition de solutions adaptées et pragmatiques. L'accueil est chaleureux et ils font preuve de réactivité, de disponibilité, d'un excellent relationnel ! »
« Ce coaching est génial. On pose les choses clairement et on trouve des solutions concrètes et applicables. Le coach maintient le parfait équilibre entre tact et vérité, bien qu'en douceur, les choses sont dites. »
Parmi nos clients
Région Grand Est · HUS Strasbourg · Würth Modyf · Banque Populaire · Préfecture de la Moselle · Hartmann · Électricité de Strasbourg
Une conversation de 30 minutes suffit pour savoir si on est faits pour travailler ensemble.
